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8日，我市第三届集体协商竞赛在市工人文化宫开赛。通过比赛，不断提升平衡企业发展和职工权益保障的能力，全面推动集体协商工作提质增效。

“根据公司的生产经营实际和大多数员工的诉求，结合我市的实际情况，我们提出增加员工劳动保护等协商议题，如开展年度员工体检、提供‘妈咪小屋’建设用房……”比赛现场，各参赛队“化身”职工方和企业方，针对给定案例，围绕薪酬福利、劳动保护等议题开展模拟场景协商对话，双方队员思路清晰，在深入的分析中努力寻求双方利益的平衡点，充分体现了共建共享共治的协商理念。

“通过参加一场场逼真的实战演练，使我们参赛的基层协商人员得到了实实在在的锻炼。”汽开区总工会集体协商指导员赵亚娇表示，本次竞赛是全市集体协商工作人员交流学习、比学赶超的平台，未来将把大赛经验与具体工作实际相结合，把集体协商工作做得更加出色。

本届集体协商竞赛共有来自全市的22支队伍、88名队员参加比赛。下一步，市总工会将以此次竞赛为契机，协调劳动关系三方继续大力推进集体协商工作，推动企业积极维护职工权益、切实履行社会责任，促进企业和职工“双赢发展”，为推进我市全面振兴发展贡献力量。